想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历，在编写过程中需要注重凸显自身优势，如果认为这种个人简历还是无法吸引招聘人员的眼光，也能够附上一些附件。这种编写方式能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球，从而才能够有效提高个人简历的竞争能力并且哎短时间内获得面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就压空窗期，专家剖析了有关个人简历的制作方式，从而才能够获得面试机会。
第一点、在编写个人简历时凸显亮点
在制定个人简历时需要知道什么能够作为亮点编写，实际上能够作为个人简历亮点的内容非常多，不管是工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的亮点。拥有高学历的在职人员可以在个人简历中着重编写学业成就，而不具备高学历的在职人员则可以在个人简历中编写自己的工作经验。现在又很多招聘单位都十分看重工作经验，因此在个人简历中提及薪水问题，能够有效提高个人简历的通过率。
第二点、个人简历中着重编写求职信
如果在投递过程中认为自己的个人简历无法吸引招聘人员，可能够附上一封求职信。但是很多人都不知道如何打造个人简历的求职信?实际上制作个人简历的方式非常简单与制作个人简历的有异曲同工之处，需要将篇幅控制在半张纸内，并且在内容中凸显自身优势说明申请原因，只有这样才能够为个人简历加分。
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