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让人眼前一亮的优秀简历

  • 时间:2017-01-19
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  人有分三六九等,有高低贵贱,有年龄、资历、学历、地位、贡献大小不同之分。简历却不同,没有高低贵贱之分,没有年龄、资历、学历、地位、贡献大小不同之别。我们见过非常多优秀的人才,却很少见到优秀的简历。你的求职简历只要做到把自己的特长充分展现出来,准确的传递出来,让一个对你完全不认识不了解你的人在看到简历后能够第一时间毫无歧义的把你分配到一个最适合你特点特长的岗位上,这就是优秀的简历的作用。

  一份优秀的简历,必须在内容、格式,写作技巧方面提高和改善。简历的能否打动求职者,是否具有吸引力,关键在于你,因为你才是这份简历的创立者。首先要注重简历的内容,必须做到重点突出,针对岗位的需求,必须专业化,而不是全能化。必须在简历中体现出你的专长。你和这个岗位的契合点在哪里?为什么这个岗位你比其他人更合适,你和其他人的差异性就是你取胜的关键。只要你的简历重点和亮点都有了,一般都能吸引到HR。其次,简历的格式。很多人都喜欢直接在网上下载规定的格式,导致绝大部分求职者的简历看起来千篇一律,没有特色。要有特色其实不难,也不需要你会美工会设计什么的,只要有自己的特点,就是没有规定模板格式都可以。

  有个的求职者的简历就没有套用模板,他完全是用切割线把不同板块内容分开的。而且,第一行不是个人简历几个大字,而是自己的姓名,电话,邮箱。有些求职者第一行是个人能力介绍。这些都是有特色的,但是也要写的好才能引起人家注意。最后是写作技巧。讲话有讲话艺术,插花有插花艺术,做饭有做饭艺术,做什么都要讲艺术,才能达到最好的效果。这里的艺术,其实就是技巧。就像是化妆,有技巧化得跟天仙一样,没有技巧化得跟小丑一样,还不如不化。这里的技巧就是,简历要突出亮点;不同岗位要制作不同的有针对性的简历,不要千篇一律;了解企业HR的“兴奋点”,能够为你锦上添花。

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