一个面试官在招聘人才的时候每天要看到的个人简历是几百份的，他们就像是我们上学时候的老师一样，往往一天要看很多的个人简历，然后从中间选择出自己最认可的。如果我们的个人简历没有什么值得他们目光停留的地方，那么我们的个人简历很快就会被刷掉。聪明的应聘者会在自己的个人简历上适度的夸赞自己，这样也是一个可以吸引面试官眼光的手段。
说白了，我们的个人简历就是一个展示自己舞台。我们在面试的时候不会有那么多的时间去充分的展示自己各方面的能力，但是我们却可以把所有想要展示的内容写在自己的个人简历上。在个人简历上应该尽量出现一些自己的优秀之处，像是我们的外语能力过了几级，我们可以在制作个人简历时可以适度展现自己的英语能力的。或者是自己曾经在电脑大赛上获得过什么样的奖项，也可以是我们在学生会里充当过什么样的角色。这些都是我们一种能力的展现。
但是我们要知道这种夸赞是有一个限度的。如果说我们总是不停说自己这里好，那里也好。整个个人简历看完了之后就觉得你是一个非常完美的人物，这样的简历看似是非常成功的，但就是因为夸赞太多所以就丧失了一种真实性。
让面试官们看完了之后不免会有一种王婆卖瓜自卖自夸的感觉，也有的面试官会直接认为你这个人太过自负骄傲，没有一种脚踏实地的干劲。
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