当你投
简历给某份岗位时你不能只看
招聘信息上列出的信息，你还得对此类信息做深入的分析才行，还必须思考在做这些工作的时候感觉怎么样，例如做工作能不能达到顺利的程度？工作是否让你充分展现自己等等。
现在看看必须对工作内容了解的方面包括哪些，第一，这份工作是否对社会起到有利的一面？不要求你这份工作有多么伟大但是一定不能对社会造成危害，比如一些保险骗子公司或者期货骗子公司等，即使不骗但是此类工作对社会可是有害的，试想你作为期货公司的业务员让别人到你们公司开户，拿着辛辛苦苦赚来的钱去赌博那你是不是害人？俗话说十赌九输而你就在做这种诱骗人家赌博的勾当。还有一些公司纯粹是用来卷客户资金的，他们设置陷阱让客户将钱打入账户而后就利用一些规则吞噬客户保证金，所以作为一个求职者可不能助纣为虐。
第二，你做的工作能不能由你掌握主动权？一些工作主导权根本不在自己，而被人家所左右那么对你完成工作会产生不小的影响。哪怕你和同事之间的一些协作性任务也会对你产生重大影响，比如同事不把某个环节的工作做完那么你就无法动手，这是不是受制于人了？工作都不能按照自己的计划去做或者方法实施，如此限制了发挥而使你有才也无法较好地展现出来。
第三，工作可以由你掌握完成的时间以及程度，比如说做某个项目你可以计划分为几个阶段进行，每个阶段将工作完成到一个什么样的程度。如此你可以更好地掌握工作状况，保证任务能够按时按质量完成，而有些工作就并非如此，你无法对工作时间进行控制那么做起工作就会感觉很忧虑的，所以不仅要看工作指责还得考虑以上几个方面。
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