人非圣贤孰能无过，制作
简历也一样，就算是顶级大师也不是每次都能写完美简历，常人或者新手更是难免会犯一些错误，简历中有些错误出现了没有什么大影响的，但是有些错误会对简历会造成极大的影响。现在我们看下在简历中一般不能出现哪些错误。
在简历里不要出现太低级的错误比如电话号码少了一个数字，专业名称少了一个数字，写错了一个很明显的字，使用了一个明显不协调的词语。这类低级的错误说明求职者很不认真，会被
招聘者怎么认为不是很显然的事情吗？
在简历里不要随便编造谎话尤其是一些小地方，本来这个小地方就没有引起招聘者关注，而你却在这种小地方想方设法去引起招聘者的注意，非得让其呈现出吸引人的色彩，结果招聘者在这里发现你说谎了，这不是因小失大吗？
在简历里不要缩小字体，比如简历标题虽然字数比较少但是字号却最大，有些求职者觉得如果把这个标题缩小那么不是能够为简历腾出一些空间？不能凡事都以腾出空间作为标准，如果版面不好看那么招聘者开始就对你有些不好的看法，个人简历模板 http://www.jianli-sky.com 招聘者阅读简历去抱着欣赏你节省空间的技巧为目的的吗？招聘者是想看看里面的内容但是你却让内容显得不清晰，把字体随意缩小还弄得很不协调，这对简历是不是极其不利的？
不要说自己在哪方面不足但是会熬夜加班努力的，你这么说了人家不会觉得你这个人多么有前途，而会觉得你在这方面条件不好。因为企业讲究的是实效而不是去谈未来，要不为什么企业一般都喜欢那种拿来就可以工作的人而不是无经验者？
不要为任何事情寻找借口比如证书考试、离职原因等，在简历里说在靠专业六级英语的时候，没想到铅笔居然坏了，如今的商家怎么如此狡诈卖的铅笔很贵但是质量这么差，结果浪费了一些时间而最终导致我差了一分没获得证书。如此只会令人觉得你是一个没责任心的人，只会推脱。
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