简历中要不要列出我们曾经工作过的所有单位情况？如果你在七八家公司工作过难道要将这些公司全部写进去吗？如此简历的篇幅可能要超过两页纸，即使不会超过两页纸那么我们在工作经历里有必要列出这么多的经历吗？所以不管在工作经历里列出多少年的工作经验，我们首先得注意在工作经历里列出的单位数量，不管多少年都得先满足单位数量状况。
一般合适的单位数量为五个或以内，至于没有什么作用的单位经历完全可以省略掉。比方说你现在应聘模特岗位那你把计算机方面的经历摆在简历里又有什么作用？做模特用不着计算机方面的水平，做模特要求的是身材好所以你应该把和模特有关的经历体现出来。毫无作用的剔除掉可以节省
招聘者的时间，相信招聘者总不愿意在无关的东西上花费时间，要知道这些东西一点作用都没有，而且招聘者希望审核简历的速度快一些那必定要求阅读的东西是有意义的。
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当做好单位数量方面的准备工作后，此时就看看年限了。如果你工作五年或者五年以内那么可以把这个时间段的工作经历全部都呈现出来，因为五年的时间是比较短的。对于求职者来说一般五年左右才能真正定型的，如果时间太长则需要另做打算。比如你工作的时间达到了十多年，那一般也只需要展现最近五年左右的工作情况，除非你最近五年只在一两家公司工作过，那么你可以弄上三家公司的经历，看看第三家公司的工作时间延长到什么时间，那就写到什么时间即可。
这就说明我们不仅要注意工作时间的长短，还得注意单位数量的多寡，只有将这两方面结合起来才能将工作经历填写得更好，切忌只看工作时间而忽略了单位数量情况。
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