一般我们在介绍
简历兴趣的时候就是单纯列出兴趣的名称，确实对于这个不受关注的栏目就是这么做的，不值得我们在里面添加其他方面的内容。但是如果你想借助兴趣来增加个人在应聘当中的竞争力，那就得狠狠地下一番功夫才行。懂得将兴趣扩展到和工作有关的地方，这样的简历就能够显得更有影响力。
要想知道联系哪个方面可以带来较好的作用，此时就得考虑下工作需要哪些东西，做好一份工作简单地说需要两样东西，一个是本事而另一个是性格，这两者都是我们所必须具备的。为现在的任务就是看看能否将兴趣扩展到性格或者本事方面，如果可以产生联系就从其入手，哪怕只能产生一个方面的联系对于我们来说也是有用的。
在性格方面是非常容易扩展的，比如你应聘的是采购管理岗位那需要外向、精明等性格，此时你可以展现突出这些方面的兴趣，比如开网店不就很好地体现出采购管理所需的性格吗？这样你在介绍开网店的时候就把有关的事情体现出来并且主动和工作挂钩，因为
招聘者看简历重在看可不是思考，而且招聘者不是专才怎么能够想到那么多的东西？你说开网店需要跟供应商和消费者进行交流，所以在交流方面你具有充足的经验和技巧，这些经验技巧又有哪些了？你展现一部分主要的东西给招聘者看看。再说明这种能力可以对采购管理里交流工作产生帮助，因为采购时需要和厂家进行谈判，和你在开网店时和供应商谈判的具备同样的性质。至于精明就更容易联系了，开网店是做生意肯定要精明，而采购是买东西不也要求精明吗？
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