应届生个人简历的三个常规性问题

给某位应届实习生的个人简历做了点评和回复，跟往常一样，三个常规性的问题，再加上一个特定的问题，这个特定的问题主要是根据求职者的简历来的，有的是简历中存在的问题，有的是自我评价中的一句话，有的是有关实践的一个详细描述。同样，每一次，总是可以在求职的简历中发现不少问题，今天，把这些问题写出来，希望大家以后可以注意。
 

首先，很多应聘的邮件，没有一个正文，甚至有的连个主题也没有。就是一个个人简历的附件，也许大家平时习惯了用QQ，微信等交流，很少发邮件了，但对于一个邮件，基本的格式要求还是要去了解的。
 

第二：盲目投简历，有的朋友中的简历，应聘职位，根据不是我们所要招聘的，却在应聘职位中。还有就是自荐信，文中没有提及任何有关职位的信息，有些自荐信，看到最后才会明白，原来这是一封通用的自荐信。比如说，发招聘的时间是12月26日，但自荐信落款的时间是12月14日。
 

第三：简历或自荐信中，错别字，语句不通顺的等等都有不少。
 

以上三个问题，是到目前为止，经常在求职邮件中看到的，当然还有一些其他的问题，欢迎大家补充，希望下次可以再整理出一份更完善的建议，让求职的朋友明白自己的一些不足。
 

对于我们全媒体中心来说，更多地是希望给高校的朋友提供更多的实习机会，这个实习不仅仅只是教大家一些工作的技能，其实更多地是让大家学会思考，学会工作中的细节处理，学会与人相处，培养服务意识、责任意识和时间观念，能踏踏实实去工作。

学会思考，思考的是自己的一个就业方向，思考的是自己的一个人生定位。有一个目标可以让自己去奋斗，去努力，少一些迷茫。

学会在工作中的细节处理，我们往往可以看到很多求职者在自我评价中说自己如何细心，严谨。但这些细心与严谨是需要在工作中去体现与习惯的。比如说春运临客的信息，不同的地方有了一些细微的出入，那么，我们要做的就是找出有出入的地方，再到12306官方网站上去核对，从而做到信息的准确。

培养服务意识、责任意识。微博运营对于我们来说，有较高的要求，那么，对于我们来说，特别是官方微博，就更要有服务的意识。你的一条信息发出去，对于你的粉丝来说，有什么作用，会带去什么样的影响，自己一定要考虑好，这是官方微博运营专员的一个责任。任何一条微博的内容，都要有其存在的价值。包括主动去搜索那些需要求助的信息，跟求助者沟通等等，都是服务与责任的体现。

至于时间观念，我想，很多朋友也许已经没有了这个概念了。早上起不来，晚上睡不着。对于大家来说，凌晨一两点睡是很正常的事。但如果工作了，那么这方面就一定要调整好。

另外，在工作中，采编一条微博，对于一个新手来说也许需要半个小时，那么，一周后，能不能做到25分钟采编一条呢？两周后，20分钟，一个月后做到10分钟采编一条微博呢？这就是时间的观念，对于我们来说，日常的工作，就需要自己不断地给自己提高工作效率。

踏踏实实，我想，我们已经有太多太多的朋友不知道这四个字怎么写了。我们每个人都会说自己是一个认真踏实的人，可是，实际呢？采编微博是一个很枯燥的事，你能坚持做多久？一个月？两个月？半年？你能主动去思考采编过程的问题吗？你能主动去思考这条微博怎么样采编更好吗？认真，踏实，真的不需要说，只要看行动。日常的工作表现，平时的工作总结，都可以看出来。

每一个求职的朋友，当你敲起键盘，给求职的公司发邮件的时候，不妨检查下邮件是不是有问题，自己不妨站在HR的角度，读一遍自己的简历，自己给自己先找下问题，很多问题都是可以自己找出来的。

就像很多同学喜欢去大公司，但多少同学发给大公司的简历都是石沉大海的？每一次石沉大海，你有没有让自己去想过是为什么呢？

对于我来说，曾经每一份收到的简历，都会把简历中的问题先给对方指出来。而现在，更多地让对方学会自我检查。当我收到简历的时候，根据简历设计几个问题进行回复，对于求职的朋友来说，如果真的是用心，那么，就会根据问题去发现简历中存在的不足。我想，这样求职的朋友才能真正得到成长。

只有这样，求职的朋友才会真正想明白，自己想要什么。不管最后是不是会到我们全媒体中心来实习，但只要能找到自己真正想要的东西，找到自己的方向，那也就值了。这也符合了我们全媒体中心的一个价值理念。给更多的高校学生提供平台，让更多的高校学生在这里成长，不再迷茫，找到自己的方向，学会认真踏实地去做事。我们的人生没有太多的时间可以去浪费。

人生，也许我们一直想走捷径，也许我们一直还在迷茫中，静下来，好好想想，自己想要的到底是什么。认真踏实地去走每一步，这才是我们真正可以去做的。

希望每一位求职的朋友，求职顺利。