又到了一年一度的大学生求职阶段，很多大学生因为没有接触过社会，所以在个人简历的制作上会出现很多的错误点，这般即会影响到大学生能够求职成功的几率。那么大学生求职者在进行简历制作时，应注意哪些方面呢?
一，自身能力
大学生正是因为没有接触过社会，所以不具备相应的工作经验，那么他们能够拿出手的也只有个人的能力。如个人身上所具备的一些优点，学习能力，创新能力，以及想象能力，这些看似普通的个人能力都会为个人简历平添数分色彩。一般求职者在简历的填写时往往会非常枯燥的填写出个人信息，反而没有丝毫的有点可循，这也是大学生求职者所犯的一大通病。
二，团队能力
有些工作仅仅需要个人上的能力，而有些工作则需要结合一个团体的能力，故而求职者千万不可忘记对团体能力的自述。在个人简历中求职者可填写自身非常具有团队荣誉感，能够配合不同的工作团队进行这一企业所擅长的研发推广工作。当求职者这般来描述时，他则成功了一半。所以这才是应届毕业生制作个人简历的技巧之一，无论是什么企业什么公司，他们在运转时所依靠的都是团队的力量，所以针对性的展示团队的领导，服从，配合能力非常重要。
正是因为以上不同的个人简历制作方式，才得以将不同的求职者均与的划分开，能够被录用的并非是幸运儿，只不过他们在对简历进行制作时多费了一份心神罢了。
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