求职者能否顺利获得心仪工作岗位，一方面原因要看招聘方的态度，而另一方面则与求职者书写出来的个人简历有关。用心书写出来的简历与随意姿态书写出来的简历，往往能够在投递后表现出两种不同的效果，而这也正是求职者最需关注的问题。
需知简历制作要素，用心才是关键。当决定书写简历后，求职者若不想自己创作出来的简历被招聘方摒弃，那么他们必须要对以下几点事项有所关注，如此才可确保最终书写出来的简历能够达到预期想象中的效果。
第一、潦草的书写
整体看来异常混乱的个人简历在书写时虽然可以节省求职者的时间消耗，但从它的实际运用来看，似乎这般简历却很难吸引到招聘方的关注。因为个人简历的随意对待不仅仅表示了求职者对于工作岗位的不重视态度，同时它也会令招聘方对求职者抱有一种并不认可的态度。
第二、不真实叙述
无论做什么叙述，一旦简历呈现出不真实的现象，如此都会对求职者的就职成功性带来相应的影响。站在招聘方的角度来看，若求职者书写出来的个人简历无法显现出它的真实性，那么最终招聘方也会将这些求职者的个人简历剔除出选择范畴之内。
经过专业的创作后，原本困扰求职者的诸多书写问题，也随之可以被有效的解决，正如那些常常得不到心仪职位的求职者一般，仅需做出如此改变，便可使原本劣质的简历焕发出别样的色彩。
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