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切忌——简历禁止千篇一律 对不同的用人单位要采用不同的简历

  • 时间:2017-04-14
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  很多应征者总是纳闷自己的个人简历为什么不能受到用单位的关注,其实原因很简单,很多应征者喜欢做一份简历然后当作是万能简历,对每一家用人单位都用相同的简历,不管成功与否,先投出数份简历。这样做是非常不受欢迎的,因为每个用人单位的要求都不一样,所以要提前做好不同的个人简历,这也是对用人单位的一种尊重,是对自我素质的一种体现。

  第一、不同的单位同不同的简历

  用人单位每天都可谓是阅人无数,那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?

  简历是不是针对用人单位做的一眼就能看出,如果能够根据用人单位的需要来做简历,是最用人单位最大的尊重,也是对个人素质的一种体现。只要对用人单位做个小调查,事先了解一下,然后在做简历的时候充分发挥,对用人单位做出正确的评价,这也是对自己应征的一种重视,这个细节能够引起用人单位关注,成功获得面试机会。

  第二、简历中的工作经验也要根据情况改变

  在填写个人简历的时候,都会有工作经验的介绍,这时候也要根据应征的职位填写相关的工作经验,如果只是一味着写其它的工作经验,就相当于没有工作经验,对于没有工作经验的应征者,用人单位怎么敢用呢?所以在工作经历的时候一定要注重相关的工作经验的填写,并且可以适当的描写在相关的工作中的出色表现,增加用人单位的好感,提高被录用的可能性。

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