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从简历看素养——个人价值的完美体现

  • 时间:2016-09-01
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式,只有在个人简历中充分展现自我,推销自我,才能够在众多求职简历中脱颖而出,获得求职面试的机会。那么简历中的哪些项目能够直接吸引到用人单位呢?

  首先是简历的清洁程度

  一般来说,一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历,如果一份简历上有污垢,或者褶皱比较多,那么用人单位看都不会看,就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度,代表一个人的素质,同时还能够看出一个人对工作的态度,如果一份简历都做不好,就不能够还能胜任什么样的工作呢?

  其次是看简历的内容

  在编写个人简历的时候,要注意简历的内容,要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容,展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就,这样才能够引起用人单位的关注,一味着描写不相关的经历,只能让用人单位放弃。

  最后看简历中的自我评价

  个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想,能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张,也不能写自己的劣势,一定要将自我优势稍作美化的描写出来,尤其是在工作上的优势,以及个人的素质,增加用人单位的好感,从而获得面试的机会。

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