成功与失败往往仅有一线之隔，如求职者所制作的个人简历若想获得招聘企业的认可，那么求职者必须要具备出色的能力以及娴熟的简历制作技巧，这般才能够以一份简历打动招聘方，继而获得心仪的工作岗位。但我们在观察如今职场中所递交的众多简历后，却发现求职者若想获得成功，那么必须要具备细心以及大胆这两点基本素质。
无论求职者的文笔如何，具备的个人能力是否出色，只要他们能够掌握这两点因素，即可有效的为自身简历增添不少分数，同时简历中的中心点掌握对于求职者而言非常重要，所以我们可从以下两点中细致的观察求职者若能将这两点基本素质掌握，能够为其带来怎样的帮助。
细心
细心书写并且编排的个人简历无疑能够将求职者出错的几率降至最低化，细心的人也更容易在职场中搜寻突破点，所以具备细心素质的求职者无疑是职场中的宠儿。这则是为何简历样式相同但内容却五花八门的主要原因，求职者细心制作的简历虽不能百分之百获得招聘方的认可，但也比之原先具备很高的就职几率。
大胆
求职者是否敢于在简历中表述自己对这家企业的看法以及自身能力也显得非常重要，求职者的大胆叙述某些内容往往能够以这种奇特的表述方式有所收获，因他们敢想也敢做，所以招聘方很容易就可从中发现求职者所具备的发展潜力，继而在经过细致的培养后即可使其独当一面。
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