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求职信写作要点—细节决定成败

  • 时间:2019-09-11
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  公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出来。别看轻了短短一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人秘密的地方。因此,写信的人一定要留意。
  
  1、纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的颜色。
  
  2、书写:求职者一般是把求职信打印出来,并加亲笔签名。签名时字体要写得庄重得体,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。
  
  3、格式:正文要适当地排列在信纸中,格式要全文一致,不要中途改变。
  
  4、语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,给人留下不好的印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的姓名或公司名称拼错了。
  
  5、信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。
  
  6、附件:求职信通常不须附加推荐信,除非招聘时有要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。另外,求职信内附加邮票或贴好邮票写好地址的回邮信封,强迫对方答覆的作法不宜使用,除非对方有此要求。

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