姓名：
简历模板
年龄：29
住址：上海广州
电话：138xx138xx0
邮箱：bd@5xxd.me
求职意向 薪酬福利经理
教育背景 2xx9.9-2012.6 简历模板科技大学 人力资源管理（大专）
工作经历 2015.10-2017.11 简历模板科技公司 薪酬绩效主管 工作描述：
根据公司战略制订人力资源战略规划，调整公司组织架构，审核与控制集团公司人员编制；
制定公司薪酬管理制度，设计薪资结构和标准，建立健全薪酬管理体系，执行并优化薪酬制度与工作流程；
完善绩效指标和标准，建立绩效指标库与绩效管理体系；
负责公司内部职位分析、评估方案，及时更新薪酬级别与范围，保证薪酬外部竞争性和内部平衡性；
主导薪酬培训、绩效管理培训、作业指导书的编写等培训工作。
工作成果：
组建了薪酬绩效管理委员会，对公司薪酬体系和绩效体系提出建设性的改进意见方案；
获2017年度优秀管理者；
2014.3-2015.9 简历模板交通有限公司 人事行政经理 工作描述：
全面主持公司人事及行政管理工作；
组织并主持公司大型会议，部门沟通会议并形成会议跟踪体制；
编写、修订、完善公司人事行政制度并监督执行；
负责车辆、保安、食堂、清洁、水电、网络及公司5S管理；
负责人员
招聘、培训、薪资核算、绩效管理工作；
负责员工关系管理，合同管理，劳资纠纷处理工作；
主导实施薪酬福利与绩效体系改革，修改与完善薪酬、绩效制度；
负责企业文化建设， 以及企业文化宣传与推广工作；
组织与主持员工生庆晚会及各种节日活动、捐款救助活动等；
组织公司团队户外拓展训练、集体旅游活动与互动交流会议等；
负责与当地劳动局、社保局、政府相关部门的外联事宜。
工作成果：
推行以人为本的管理理念，建立和谐企业文化，在控制人员流失率方面成效显著；
成功完成了公司人员扩编的招聘任务；
妥善处理劳资纠纷，劳动仲裁率控制在每年2起以内；
积极参与公司内部大小事务的管理并为领导出谋划策，妥善解决了生产线员工罢工等棘手问题。
任职期间，公司业务发展良好，人员数量由1xx人增至4xx人
项目经历 2014.8-2014.9 Java web购物网站 该作品使用了MVC设计模式，SqlServer数据库，Servlet、jquery ajax的技术上制作的一个动态购物网站，实现了在数据库查询出商品显示在页面上，实现了购物车与购买功能，并对数据库进行相应操作。 2015.2-2015.3 app后台管理 该作品采用了Struts2、Hibernate、Spring框架，MySQL，JQuery等为主要技术。项目主要功能为RBAC的权限管理，app版本管理，用户管理，店铺管理，审核管理，点单管理，日志功能。我负责的用户管理、店铺管理、app版本管理部分的代码编写。 2015.10-2015.12 航运船舶救援指挥模块 该系统主要采用了卡西亚公司编写的框架，miniui，oracle数据库，openlayers，jquery，ajax等技术。系统的主要功能是实现对船舶的状态进行实时监控，在地图上实时显示遇难船只，报警记录管理，救援指挥管理，救援过程管理，基本信息管理。我负责的是附近资源管理且显示在地图上，救援过程管理模块里的救援总结，基本信息录入模块里的资源管理。
个人标签 爬山 | 旅游 | 阅读 | 电影 | 音乐 |
自我评价 八年人力资源管理经验；能根据企业管理现状进行诊断分析从而制订有效整改方案；
熟悉人力资源六大模块实操方法；
熟悉现代人力资源管理模式,能够根据企业发展战略制订与之相适应的人力资源管理规划及管理体系；
熟悉东莞劳动法，擅长处理各种员工关系、劳资纠纷；
熟悉国家法律、东莞劳动法等；
善于营造和谐、以人为本的企业文化，对企业文化建设有深刻认识；
善于抓住事务的核心，有效解决各种复杂的管理问题；
文字功底好，普通话标准流利，有较好的培训能力，演讲能力。
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