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人力资源总监个人简历模板范文

  • 时间:2023-03-17
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二年以上任务经历|男|26岁(一九九零年3月5日)
定居地:上海
电 话:135********(电话)
E-mail:huren@5xxd.me
 
日前任务 [ 1年8个月]
公 司:XX公司
行 业:通信、电信、网络装备
职 位:人工资源总监
 
特别高学历
学 历:本科
专 业:社会任务
学  校:XXX农业大学
 
自我评论
长于视察和念书,乐于与人家沟通,任务卖力一本正经,敢作敢为迎候挑动,敢作敢为负担责任。积年多的人工资源任务还愿履历,熟习东莞地面劳动法规,人工资源六大模块,并有着现实操纵能力。一向从事人工资源任务,曾经积聚了相当的人工资源办理经历,熟习人工资源各流程,盼望能够在施展任务才能的同时,有进一步的生空中间儿。
 
求职用意
到岗时期:一个月之内
任务习性:全职
盼望行业:通信、电信、网络装备
目的地点:北京
希满月薪:面议/月
目的职能:人工资源总监
 
任务经历
二零一二 /7—迄今:XX公司[1年8个月]
所属行业:    通信、电信、网络装备
人事部        人工资源总监
1、  参加公司考勤制度创制,实施履行;
2、  一本正经公司日常考勤处置及薪资核算;
3、  促进职员福利制度实行;
4、  职员入职、去职手续管理;
5、  职员和约、档案维护;
6、  策动职员薪资模块、薪资布局更改;
7、  年度职员绩效考评、实施;
8、  其他年常人事事务。
 
二零逐一 /6—二零一二 /6 :XX公司[1年]
所属行业:         电子、微电子技术、集成电路
劳资部             劳资专员 
1.   天天考勤数据的搜集与处置;
2.   天天考勤非常与就餐非常的处置;
3.   天天凭据各机关提交的突击申请单举行核对、处置;
4.   职员入职、去职手续管理;
5.   各机关人事故动、薪资调理的跟踪处置;
6.   每月凭据各机关提交排班表举行排班排餐,及整顿各机关周日值班表;
 
教诲履历
二零零七/9—二零逐一 /6  XXX农业大学   社会任务本科
 
证 书
二零零九/6 大学英语四级
二零零八/12  大学英语四级
 
言语能力
英  语(良好) 耳闻(良好),读写(良好)

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