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人事经理求职简历范文

  • 时间:2019-08-19
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人事经理求职
简历范文由个人简历模板网为你提供的一份适合个人求职的简历,可直接使用或根据实际情况进行修改。祝您职场顺利,早日找到称心如意的工作!  

  基本信息
  姓        名:郑xx        性        别:男
  婚姻状况:未婚        民        族:汉
  户        籍:江西        年        龄:28
  现所在地:河南        身        高:179
  联系电话:135***27758
  电子邮箱:jianlisky@qq.com
  求职意向
  希望岗位:人事经理
  工作年限:5年      职称:无职称
  求职类型:全职    可到职日期:随时
  月薪要求:面议
  工作经历
  xx年3月—至今  xx有限公司,担任人事经理。主要工作是:
  1、建立、健全公司人力资源管理制度;
  2、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
  3、人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;
  4、负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
  5、推行企业文化的实施与完善;
  6、组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;
  xx年3月—xx年7月  xx有限公司,担任人事经理。主要工作是:
  1、制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度,进行指导、监督、检查,定期组织对各项制度进行修订、完善;
  2、会议管理:根据总经理的安排,通知到相关部门或人员,做好开会前的准备工作,组织开会,做好会议记录,监督会议决议的实施;
  3、车辆管理:根据公司规定,用车部门提出用车申请→安排调度;
  4、印章管理:根据公司印章管理规定,保管公司各类印章,用印人员用印申请登记,报总经理签字批准后用印盖章;
  教育背景
  毕业院校:xx大学
  最高学历:本科
  毕业日期:2006-07
  专        业:音乐管理
  语言能力
  英语水平:良好
  国语水平:优秀
  粤语水平:良好
  自我评价
  熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程,优秀的公关外联能力;良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗,亲和力强,具有优秀的团队气氛营造能力。工作认真负责,责任心强,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,能独挡一面,富有工作激情。


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