缺乏工作经验求职者的四大自救绝招

对于大多数刚刚走出校门的应届毕业生，工作经验欠缺这是不争的事实，而作为招聘单位又希望招到有工作经验的人。在职场上，往往又不缺这样的人才，他们也有同样的学历，而且在校期间也积累了不少的工作经验和实践能力。在这样的弱势条件下，作为一名缺少工作经验的求职者，难道只有只认失败吗？不，只要方法得当，一样可以获得用人单位的青睐！！我们专门针对缺乏经验的大学生求职总结了一下四大自救绝招。
 

第一招：写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

第二招：优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

第三招：准备好求职信

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的瞭解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

第四招：尽量使简历完整

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。