导读：实际上，人与人之间的合作并不是力气的简单叠加。在人们的共同合作中，假定每个人的能力都为1那么1个人的能力既可能比10大得多，也可能比1还小。因为人与人之间的合作并不是静止的，它更像是方向各异的能量：互相推动时自然事半功倍，而相互抵触时则一事无成。尤其是在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，面对着外来的不确定因素，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的力与别人的能力结合起来，适当地放弃竞争而选择与对手合作，建立战略联盟，利用对方的优势弥补自己的不足，就会取得更大的令人意想不到的成就。
人人都有自己的长处，也有自己的不足，这就需要与人合作，取人之长，补己之短，使自身的能力得到不断提高，让自己在竞争中立于不败之地。
不论是在政府机关还是企事业单位，我们经常会看到一些“独行侠”拼命地工工作，但他们的工作业绩却是平平的。为什么会是这样的结果呢？
也许这些“独行侠”也觉得奇怪：我比别人付出得多，为什么我的业绩一般，甚至有时还差点丢了饭碗呢？答案是：1和1小于2，加l大于2。这个答案可能令人茅塞顿开，原来个人要和团队并肩作，团队合作才是至关重要的。
尤其在现代化的企业中，有能力的个人固然不可缺，而完美的团队却更重要。企业如果没有团队精神，势必成为一盘散沙。或者可以说，企业真正的核心竞争力就体现在是否拥有优秀的团精神。
不论是竞争还是合作，其最终的目的都是获取最大的利益。以往的竞争通常都是采取一切可能的手段击败对手，“势不两立”是通行的竞争规则。如今社会的竞争，已经不再是个体的竞争，因为这可能会连带引发更多的不利后果。所以，为了自身的生存和发展，与竞争对手的合作变得重要起来。
其实，我们之所以失败，往往是由于被成功冲昏了头脑，不知不觉地走向自我专制。如果一个人以自我为中心，漠视他人的力量，那就在无形中抹杀了团体的智慧，倒退至一个人的局面。
人人都有自己的长处，也有自己的不足，这就需要与人合作，取人之长，补己之短，使自身的能力得到不断提高，让自己在竞争中立于不败之地。
实际上，人与人之间的合作并不是力气的简单叠加。在人们的共同合作中，假定每个人的能力都为1那么1个人的能力既可能比10大得多，也可能比1还小。因为人与人之间的合作并不是静止的，它更像是方向各异的能量：互相推动时自然事半功倍，而相互抵触时则一事无成。
相同的道理，只是人们所处的社会环境要比自然环境复杂得多。随着社会竞争的日益激烈，人们在工作、学习和生活中面临的情况也变得更为艰难。有的时候，仅凭个人的能力是很难处理好生活中的难题的，这就需要依靠集体，依靠大家来共同完成。
因此，为了实现一定的目标，首先应该从心理上端正态度，认识到个人能力的局限性，懂得与同事合作的重要性，这样才能更加有效地以合作伙伴的巨大优势来弥补自身的缺陷，使自己的能力得到质的飞跃，以应付来自于各方面的挑战。
尤其是在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，面对着外来的不确定因素，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的力与别人的能力结合起来，适当地放弃竞争而选择与对手合作，建立战略联盟，利用对方的优势弥补自己的不足，就会取得更大的令人意想不到的成就。
推荐阅读：人生终极目标是由长期目标和若干中期目标组成的；中期目标又由若干短期目标组成，而期目标则包含若干小目标。也就是说，一个人的人生终极目标越高，其人生高度就越高，所得的成就越大，成功越大；一个人的人生终极目标越低，其人生高度就越低，所取得的成就越小，成功越小。如果你的人生终极目标比别人的长期目标小，或者比别人的中期目标小，或者比别人的短期目标小，甚至比别人的小目标还小，可想而知，你的人生高度是无法与别人的人生高度相比的。所以，你要想让自己的人生高度达到理想的程度，就必须根据自身的情况，拔高自己的人生终极目标。
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