求职悟道：机会总是留给有准备的人

好久没有看《职来职往》这个节目了，昨天开始又拾起了这个节目。虽然它是个电视节目，其中不乏有一些作秀的成分，但总的而言，它能让我感受到求职者本身的一些素质以及场上达人对待人才筛选的谨慎、负责，以及作为职场资深人士的专业度。

   在4月18号的这场节目中，给我印象深刻的有两个人，一个是吴迪，另一个则是为了孩子放弃高薪工作的妈妈。吴迪一开始给我的感觉是个慢性子的，略带闷骚的大学生。但是从她的现场表现，结合她所呈现的作品以及她在生活中的一个状态，让我感觉到她是一个明白自己喜欢做什么，想要做什么，并能够做好充分准备的人，这样的人身上的优秀在这群职场老人面前显现无遗，必将被发现。最后出场的那个妈妈，为了孩子放弃自己的工作，为了自身的价值重新返回职场，重返后身上又不失之前的精干，则是她给我留下最深刻的印象。她对于工作的执着，对于工作的认真，收获的是前任公司的肯定，收获的是自身职业素养的提升，更是未来广阔的发展空间。虽然本场，她放弃了很好的机会，但是像她这种优秀的人是不会缺乏机会的。

   结合自己的求职，让我明白了一个自己早已清楚的道理。机会总是留给有准备的人，只有些没有准备的人才会忽视周围的机会而整天抱怨没有机会。回想自己的整个求职过程，我曾拥有很多的机会，而那么多的就会或是因为优柔寡断，或是因为随随便便，或是因为我眼高手低，或是因为我没有充分准备，而一个个从我身边流失，自己却整天感叹上天对自己不公，而羡慕别人收获的成功。有时，觉得自己是个多么心胸狭隘的小人，一个多么没有大志的人，纠结于小事。在我的周围，有那么几个让人佩服的人，他们或是有着自己明确的目标，知道自己想要什么，并不断努力；或是也不知道自己想要什么，但是重视每个自己认为重要的机会，然后努力实现它；或是面对失败能够重新整理并整装待发的人。对比他们，我呢，我也不知道自己是什么样的人。只希望接下来的自己能够抓住每一个擦身而过的机会。