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在个人简历上要“言之有物,扬长避短”

  • 时间:2016-09-24
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  随着现在求职的竞争加大,求职的道路上也更加难走。求职是以后步骤可言,而想要获得求职的成功,在每一个环节上,都要保证最好,才能顺利的通过求职。比如说,在个人简历的环节上,要学习好些个人简历的技巧。

  个人简历是求职的敲门砖,能不能进行下一轮的求职,就要看个人简历写的怎么样。个人简历在写作上非常有讲究,哪些能写哪些不能写,还要讲究扬长避短。

  言之有物:有所言,有所不言

  有所言,也就是优势部分要重点突出,在个人简历中有很多的必写的部分,像是个人的档案信息,还有个人的能力特长,这些都必须要体现在个人简历上。有所言,还包括个人的工作经历上,曾经从事过的职业,也有可能是现在的优势,另外硬实力部分也是必须要写的,要知道硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率,这就是有“有所言”。

  有所不言,个人的信息很多,其中有一些对求职是负面影响,还有一些是不必要的信息,为了保证个人简历的质量,以及个人简历的简洁化,这些信息就可以“不言”。像是求职中,一些与目标职位无关的技能,以及工作经历就不要写上去。

  扬长避短突出优势

  在个人简历上,还要懂得扬长避短,虽然说个人简历是要以诚信为主,但是一些对自己及不利的信息,可以巧妙的避免掉。 而在自己 优势特长方面,要突出出来从而在求职的竞争中就能够处于优势了。

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