创维郑州站的流程是：校园宣讲会一分钟初面——专业性
面试——笔试——综合面试——企业文化培训。
先是校园宣讲会现场投递
简历加一分钟初面，基本是简单自我介绍+面试官一个简单提问。
当天晚上九点多收到第二天专业性面试短信。ps：创维面试通知短信比较晚，一般在晚上九点后，有时是凌晨一两点，第二天一早面试，所以要提前准备。
专业性面试：七人一组，两个面试官。面试官是宣讲会时的hr。一分钟自我介绍+10分钟无小组讨论+3分钟发言+hr针对每个同学的提问。
我们组无领导小组讨论的题目是：举办一个经销商大会，两个目的：一、使经销商认可厂商销售精英人才；二、卖出产品。如何有创意的达到上述目的。（大意如此）
注意：1、无领导小组要注意时间分配
2、要踊跃发言，不管内容如何。
3、创意，可从会议程序、现场布置、人员着装等方面着手。
hr个人提问：你大学最成功的一件事、简述家庭状况、你对刚才的讨论怎么看、你与同组其他人比有什么优势~~以及一些简历中工作经验，社团经验的提问。都是一些常规问题。
这一轮感觉没有太大难度，只要踊跃发言，言之有理，基本ok。我们组7个进了5个。
笔试：笔试是综合知识+行测+英语阅读理解+写作。
前面选择比较杂。对于深圳全运会考察很多，如深圳是第几届，在哪个国家成功申办，全运会源于哪年，几年一次等。还有广州亚运会，三个分会场，志愿者歌曲，等。
娱乐方面：中国流行乐之父——罗大佑；中国摇滚乐之父——崔健。快女第一届——2004，快男陈楚生——2007等等
行测：一些填词，语意概括，以后数学计算的。那些计算的都是深坑啊，楼主这个N年的数学课代表，高考数学140竟然一道都不会，因为大四全忘光了，所以这个可 以 平时有针对的做些练习。
英语阅读理解：非常简单，答案都在原文原句。
作文：这个是重头戏。两道二选一，一道必答。必答刚好是lz无领导讨论的题目，即经销商大会。二选一:一是中国梦，一是马云和王健林关于电商和传统零售一个亿的赌注，问你认为谁会赢。 作文两道加一起一共八百字。
ps：考试工具要带全，黑色签字笔，2B铅笔，橡皮，演算纸不可或缺。
综合面试：笔试结束当晚九点收到第二天8:10分到方圆创世——即河南分公司面试的通知。
面试前先每人拿上自己简历和名牌交给工作人员。这里要提醒大家，一定要带上自己的纸质简历，而且简历要有照片，纸质要好，这方面lz吃了大亏。因为lz是学校复印店1毛一张打印的，而且没有贴照片，不仅专业面试被hr追问，而且终面前hr竟然找不到自己之前的简历，只能拿出张备用的折四折皱巴巴的简历上交~~~老总看到我的简历还专门问了宣讲会hr什么~~·
面试是六个人一组，六个老总，圆桌面对面。老总包括创维hr总监，A计划董事长等。先是3分钟自我介绍，然后由hr总监开始，老总依次提问题，每个人轮流作答。
我们组四个问题。1、郑州规划乱，环境差，你怎么看待，怎么解决。
2、你在寝室处在什么位置
3、你的兴趣爱好，，面对挫折你会怎么办
4、非本专业为何报营销，有什么优势。
因为时间问题只有四个老总提问。综面每个人都很强，滔滔不绝，各种主席、班长、老大、奖学金~~~·lz本来觉得自己现场表现还可以，谁知迟迟没有收到进入下一轮的通知，可能被鄙视了~~~lz想了想，觉得一定要针对老总的问题回答，讲要点，不要废话太多。好吧，lz也不明白为什么到现在也没收到短信，可能就这样莫名含恨而去了吧~~~
最后，希望这点小小的经历能对大家有所帮助，我通过这个论坛得到学到很多，所以综面后就决定把自己这点小小经历分享出来。未来的路还很长，多学习多积累，相信自己，大家一起加油！！！！
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