面试官告诉你现场面试的注意细节

现阶段大家做面试者的机会比较多，做面试官的机会可能还比较少。这周我有幸客串了一次面试官。被面试者与招聘者的心态应该还是很不一样的，从中我自己也学到了很多东西。在这里跟大家分享一下这一次的经历和体会。

由于我们家僮僮过去一年的出色表现，他们老板决定今年再在我们学校招几名员工。于是乎，他们老板就带着她从宁波飞到天津进行招聘。在此特别表扬我们僮僮，给母校树立了一个良好的形象，给学弟学妹们创造了更多的就业机会。周二上午，他们要面试一批学生。我正好没有课，就“列席”了一下他们的面试，前面几个人下来，我照猫画虎地给后面几个人“装模作样”地提了几个问题，体验了一把HR面试官，呵呵。

其实我自己并没有真正去找过工作，也没有参加过工作面试，对于要问什么内容也没有什么概念。僮僮也没有做过面试官，只是见过老板是怎么面试的，我们俩都是初次上阵，。两个菜鸟就这么开始给别人面试了。（好像有些不负责任哈，不过僮僮他们老板太相信她了，第二天的面试居然让她一个人上场，她就把我也给拉上了，其实是有些赶鸭子上架的意思）

开始的几个其实是我们学妹，他们见到我们的时候还小小的惊讶了一把。不过后来开始面试的时候也就都进入了状态。后面的是意大利语系的一个男生。

其实开始问到的都是一些很常态的问题，问了对城市的了解程度以及对该行业的了解程度。但是没有人回答的很好，我觉得这是一些基本的准备工作，你在参加面试之前总是要做一些准备的，不应该在开始的时候就表现出什么都不知道，而且这些信息是很容易在网上获取到的，对这些基本信息了解不足，会让人感觉到你的准备不充分，印象分就会降低。感觉大家还是没有做好工作的准备。

在面试中一再提及的一个问题就是如何看待你选择的行业。学外语的大部分选择做翻译或者是外贸员，招外贸员的企业非常多，几乎涉及到各行各业。很多人认为行业并不重要，认为反正是做外贸，只要是能够把东西卖给客户就可以了。选择是往往只考虑工资待遇和保险这些直接的收益。这种态度其实十分漠然，是对自己很不负责任的一种表现。行业的选择对于一名外贸员来说其实是至关重要的。因为你做外贸员，往往要熟悉产品的各个制作工艺和流程（因为你不仅要负责推销产品，还要负责产品的售后，若是产品出现什么问题，你也要大概了解是在哪个环节出了问题，这样更方便与工程师沟通）。而熟悉一个产品的制作工艺和流程往往需要一段时间，一般在3-6月不等。这短时间往往是无法开展业务的，也是一个业务员的“预热期”。在这个时间如此宝贵的时代，若是你不慎入错行，再重新开始新的行业的话，时间和金钱都是一个极大的浪费。一般建议是选择一个产品附加值比较高的行业，科技、电子行业，尽量避免选择轻工业。轻工业可替代性比较大，竞争压力也比较大。

还有一般都会比较关注简历中“自我评价”这个部分，所以一定要认真填写。而且一般会要求你举一个具体的事例来说明你列举的某种品质。所以描述一定要中肯，千万不要给面试官留下浮夸的印象。

团队合作与组织协调能力也是十分重要的，无论做什么工作，都不可能是独立完成的，因此一般还是很看重应聘者在学校期间的社团活动与社会实践活动的。

这就是我的一点小小的体会。可以说，这个面试是一个十分不正式的面试，可能跟公司性质和老板有关系，但是我想小公司关注的素质，比较大型的公司也会关注。大公司关注的能力和素质只会更多，所以这也应该是应聘者应该具备的一些比较基本的素质吧。