人力资源部这段时间迎来了一批又一批的新人
面试,看着这些略带老成的幼稚脸孔,回想想自己找工作时也去面试过多家企业,想必以后也还需要去面试的,现看到一些面试注意事项,转过来算是积累经验。
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1、怎样给面试官留下好的印象
在面试之前想象自己将要到该公司上班,应该知道一些什么事情,在什么部门,应该怎样开展工作,主要的工作职责是什么,你的上司时候什么样的人,他有什么样的管理风格,公司的工作氛围是怎样的。
2、在面试的最后阶段,一般面试官都会问你,你有什么问题想要提问的,这时候你回答说没有的话应该不会是一个好回答。
在面试接近尾声的时候,很多面试官带都微笑地说“你有什么问题要问我?”这个时候我们应该怎么回答呢?面试官这样问的目的又是什么呢?希望从我们身上得到什么信息呢?我们又应该怎么回答呢?
例如,可提问:
A 这个岗位的最大挑战是什么,工作中要特别注意什么?
B、岗位的主要职责是什么?
C、对于这个职位怎样衡量一个员工是不是出色?
D、能告诉我你的管理风格吗?
E、这个岗位上有过出类拔萃的员工吗?他们是怎么工作的?
3、语言习惯影响面试成败 面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求,但社会所认可的良好的语言习惯
4、如何克服面试紧张:①调整面试心态;②放慢说话速度;③忌追求完美;④应给自己留下充足的时间到达面试地点;⑤根据自己的经济条件买一件有品质的衣服。
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