2013年秋季华为职业正装面试总结

各位，我的职业正装处女面试结束了，感概万千啊！好了，趁热打铁，现在来回顾和总结这次华为的所有面试。
 

7月底，第一轮，机考，听说提交即可通过，个人感觉没错。
 

8月28，第二轮，综合测评，性格测试。通过率也颇高，但我有一位同学不幸落马，这同学本来性格还不错，所以。。。还是不要掉以轻心。

8月30，上午8：20，第三轮，技术面。作为第一个出场选手，再加上面试官有见过，感觉自己会有些优势，因为头炮通常比较新鲜，面试官会耐心些。首先上来，就是一道简单的冒泡排序，写完之后，给他讲解，感觉没什么问题。接着，问项目，问项目负责的内容，又问我android项目怎么通过合作解决问题，并把收获的代码写出，感觉自己描述的欠妥，导致接下来面试官又出了一道程序题，连锁反应没有完美作答。后来，问我学了哪些课程，我知道这会是陷阱，但没办法，专业课必然要说出来。。。说到操作系统时被打断，然后问了道“进程调度”，我就一一回答，其中给他讲了一种算法，他还感觉比较新也很有道理，也可能是这样他给我了操作系统好评，下一轮面试官还经常以为我操作系统很厉害- -。再后来，问我离散数学有没学过，讲出你印象深的内容，我脑袋一片空白，就说您直接问吧，还好他比较仁慈，问了一道关于最短路径算法的题，我只好心里默默说so easy~在这些过程中他提醒过我语速要放慢，特别是接下来的一轮，由于我个人习惯一时改也不容易，所以今后要努力了。。心平气和，语速缓慢。最后一道题，智商题，3ml和4ml杯子各一个，问你怎么量出5ml的水，给我两分钟时间思考。如此小菜，我没有思考，直接作答了，面试官也很满意的样子结束了这一轮。耗时：：：40分钟！
 

9:00，第四轮，综合面。应该算是boss级人物吧，但是看上去就是搞技术的，面无表情，和善不激进。然后噼里啪啦自我介绍，问项目，画流程，问负责的模块主要贡献，详细讲怎么实现。接下来一个项目，又是画图，画出我的原型设计之类的。之后开始扯了，“外界都说华为压力大，你怎么看”，我就强调了压力是自己给的，压力大是自身驱动力强、上进心强的原因，如果一个人对自己有要求就会给自己设目标，也自然会有压力，不只是在HW就有，离开HW就没压力了，在任何公司都一样。外界这样说恰好反映了华为的员工都很有责任感很上进。而后分析了说这话的人一般都是离职的或者只是道听途说的人说的，这些人本身不是实力不够就是不够客观之类的。过程中，面试官偶尔点头，感觉回答的还行，现在回想觉得还可以再有条理些，递进关系更明朗些就更好了。之后问了想去哪里工作，不在家那边工作吗这些问题。最后，问了他一些问题。这一轮就结束了。用时也将近40分钟。感觉平平吧~

 

矮油，其实挺累的，之后真正开始找工作大战必然会更累，也必然会更加提高。

收获挺多的吧，发现了一些缺点，找到了一些描述方法。有些东西还需要慢慢摸索，怎么样引导面试官，怎么样深入解说还需千锤百炼啊~~~

正装处女面，不管结果如何吧~也算是一个好的开始了~~加油~！