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不同的简历模板填写的方法也有不同

  • 时间:2016-11-13
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  同的简历模板,在填写内容的侧重点上也是不同的,有些个人简历是按照时间的顺序来的,所要突出体现的是求职者的成长过程和个人经历,这类简历首先应该要遵循的就是事实的客观性,一般而言,其填写的要求是着重于时间已经经历之间的相互对应,在不同的时间阶段,求职者的人生经历是怎样的,这个也是一些企业在招聘的过程中,需要关注的问题。

  除了这类简历模板之外,还有其他的类型,比如现在用的比较多的功能性的简历模板,其主要的作用就是突出求职者的特点、长处、优势,主要是将求职者的主观能动性和简历完美的结合。在填写这类简历的过程中,求职者需要做的就是尽可能的将自己的优点体现在简历上,多写自己的长处,但是,这类简历模板也存在着一些弊端,因为是功能性的简历,很多的求职者为了能够获得企业的青睐,往往会夸大自己的真实水平,就会出现虚报的现象,而这种弊端,往往都是在企业用人之后才会发现的,这样就会给企业的人力资源部门带来相应的损失。

  因为有以上的所说的弊端,现在很多的企业采用的都是综合性的简历模板,这类简历模板应该就可以算的上市面面俱到了,每一个方面都能够估计的到,让企业在对求职者进行甄选的过程中,能够更加的简单方便,同时也给了求职者更多的机会。

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