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试问:个人简历的篇幅究竟多少为好?

  • 时间:2017-04-12
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  个人简历是求职者对招聘官表达自己最直白的方式,不过这种方式也有很多缺陷,那么作为求职者的你真的会写简历吗?要知道一篇很好的个人简历不可能编写过长的篇幅,这时求职者就要有选择性的将自己想要表达内容编写在个人简历上。由于个人简历的内容能够直接影响到求职者是否能获得面试机会,因此求职者在筛选想要表达的内容时一定要慎重。

  求职者都知道个人简历在篇幅上要注重简洁,在编写个人简历时求职者需要将篇幅控制在一页纸是最好的,这样的个人简历更方便招聘官阅读要知道个人简历中出现过多的内容会让招聘官阅读的时候很疲惫。

  但是求职者也不需要将个人简历的内容编辑的过于简单,因为过少的内容不能使求职者完整的表达自我,所以不管简历篇幅的过多还是过少,都会对求职有一定的影响。求职者想要编辑完美的个人简历就要学会游刃有余的控制叫个人简历的篇幅。

  求职者在编辑个人简历的时候不要在个人简历中出现与个人简历无关的内容,这种占据个人简历篇幅的废话不需要出现。求职者在编写个人简历时要利用有限的篇幅表达出最有价值的内容,以及求职者的优势。言简意赅的个人简历是招聘官最喜欢看到的个人简历,不仅提高了招聘官的浏览效率,还能体现求职者的干练以及优秀的语言表达能力。

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