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填写简历要懂得对症下药

  • 时间:2017-01-06
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  咱们填写简历就好比是治疗疾病,只有采取适合这种疾病的药物才能够把病情控制到一个最佳的程度。那么想要把疾病治好,就应该先对这个疾病有一定的了解,否则从何处下手了?

  比如说现在的禽流感疫情,为什么无法找到一种有效的方法去控制它的传染或者治疗好它?原因就在于我们队这种病情没有一个深入的了解,就连它如何传播开来的都不知道,还怎么找出治疗它的方法?所以,我们写简历不要急着就下手,什么都不做研究,你应该先对你希望应聘的公司做一番深入的了解。这家公司成立多久,短期成立的还是已经有着上十年的经历;这家公司规模如何,主体公司在什么地方,是否存在分公司,分公司大概有多少家,是否在国外也有分公司。以及企业大概有多少员工,这些都是公司规模和实力的一种体现。另外,我们还要对公司的待遇有一个了解,也就是这家公司一般开的工资比行业高还是低,像曾经我有一位同学去一家工程设计公司应聘,对方问他希望多少薪水,他说三千,对方说你这要求也太低了,幸好对方的招聘人员比较好,否则你可真的要吃大亏了。

  填写简历一定要把对方的情况了解的尽量详细一些,如此才能够制定出一份针对性很强的简历。那么对方查看你的简历就会觉得你表达出来的东西和他们挺符合的,接受你的可能性也就增大了。

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